Aprendizajes para líderes que buscan una transformación real Una de las creencias más extendidas en las organizaciones es que la transformación cultural en una organización debe ser liderada exclusivamente por áreas de soporte, especialmente Recursos Humanos. Sin embargo, la conversación que tuve con el invitado al episodio 2, Producción en modo transformación, del CDI Podcast nos recuerda una realidad distinta: las transformaciones más profundas no nacen en los departament