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Jornada 1
Estabilidade
(9-12 meses)
Do combate a incêndios à conformidade. Foco em tornar a linha de frente previsível.
Jornada 2
Autonomia
(12-24 min)
O elo perdido.
Transição do controle gerencial para equipes autogerenciadas.
Jornada 3
Excelência
(24-36 meses ou mais)
Cultura de Excelência Contínua. Alcançando uma liderança de mercado praticamente inabalável.
O que torna o MDW diferente?
Além do Lean tradicional: A vantagem da autonomia!
Consultoria Lean Tradicional
Melhoria baseada em projetos
Dependente do consultor
Ferramentas e técnicas
foco no controle de gestão
Os ganhos desaparecem após a saída.
O combate ao incêndio continua.
Abordagem MDW
Desenvolvimento sistemático de capacidades
Autonomia da equipe
Sistema integrado de gestão diária
foco do coaching de liderança
Melhoria autossustentável
Os problemas se transformam em oportunidades de melhoria.
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