Sobre nós
Mais de 25 anos construindo equipes autogerenciáveis e sustentáveis.
Desempenho
A Competitive Dynamics International (CDI) foi pioneira no Trabalho Orientado por Missão (MDW, na sigla em inglês), uma abordagem sistemática que transforma a maneira como as organizações alcançam a excelência operacional por meio da autonomia da linha de frente.
Nossa história
Fundada em 1997, a CDI passou mais de duas décadas comprovando uma ideia fundamental: a excelência não pode ser gerida, ela precisa ser liderada.
Enquanto outras empresas de consultoria se concentravam em ferramentas e técnicas, nós desenvolvemos um sistema integrado de gestão diária que cria equipes autônomas capazes de sustentar a melhoria sem depender de consultores.
Atualmente, nossa metodologia é aplicada em mais de 150 organizações em 47 países, por meio de profissionais experientes que adaptam as melhores práticas globais aos contextos locais.
Nossa abordagem
Filosofia:
Acreditamos que a linha de frente, onde o trabalho gera valor para o cliente, detém o maior potencial inexplorado na maioria das organizações. Mas desbloquear esse potencial exige o desenvolvimento sistemático de capacidades, e não apenas projetos de melhoria.
Metodologia:
O Trabalho Orientado por Missão (MDW, na sigla em inglês) guia as organizações por meio de três jornadas sequenciais: da resolução de problemas urgentes à estabilidade, da estabilidade à autonomia e da autonomia à excelência contínua. Cada jornada constrói a base necessária para a seguinte.
Compromisso:
Diferentemente da consultoria tradicional que cria dependência, nós transferimos capacidade. Nosso objetivo é nos tornarmos desnecessários, construindo sistemas autossustentáveis de melhoria.
Chris Theron
CDI AAE Regional Leader for Australasia, Asia, Europe South Africa & India
Rosa Zapata
CDI AMA Regional Leader for Americas, Middle-East, Africa, South Africa & India
Nossa Liderança
Nossos valores
A maneira como nos comportamos, mesmo em momentos difíceis.
Make A Difference!
Make A Contribution!